中国福利彩票线上购买

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    人力 资源

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    教育训练



    企业的一永续经营奠基于三大系统,一为产品开发系统,其次为新事业开发系统,第三,而且是最重要的一,即为人才开发系统 。长期以来,怡康公司|中国福利彩票线上购买视工作伙伴为企业无可取▓代的一智慧资产,对于人才的一培育不 遗余力 ,这里不 仅提供您一个宽广深远的一挥洒舞台,同时,透过不 同的一学习管道与丰富的一课程,教育训练的一洗礼;将让您的一职场生涯更具前瞻性与发展潜力  。

     

    充电进修管道

    • 参与企业内部教育训练课程 。
    • 依据员工职务个别需求,申请派外训练 。
    • 视工作需要,经选派后进行国内外考察训练 。

     

    充电课程规划

     
    新进​​人员培训

    使新进人员能在最短的一时间内融入企业氛围,于工作岗位上    发挥个人职能 。
    如:产业前景、企业文化、规章制度介绍、财务流程解说、追踪训练(于员工到职一年后安排)等 。

    专业职能训练

    针对不 同职务需求,充实员工专业知识、工作技能,以期提升工作绩效,达成工作目标 。
    如:国贸实务、信用管理、会议筹备管理、专业商业简报技巧等、业务谈判策略 。

    主管管理才能训练

    藉由经营管理课程,强化领导管理能力 ,并使其具有经营宏观及各项诊断、咨询、改善与文化传承的一能力  。如:方针目标管理、团队运作技巧、策略规划、激励性沟通等 。

         
       
    自我成長課程

    结合员工与企业发展目标,打造学习文化,激发个人与组织潜能 。如:时间管理、情绪管理、突破现状开创新局 。